フィロソフィー調査＆風土調査を実施しています
フィロソフィー＆風土調査を実施
企業全体、企業の部門別などの、フィロソフィー＆風土調査を実施しています。
多くの企業様は、組織の一体化、ベクトルの一致による”強い組織・チーム”を望まれています。
コロナ禍の中で、ダイバーシティが進んでいく社会環境・企業環境の中で、
一人ひとりが個性を発揮して実力を精一杯発揮し、その力をさらに伸ばしていく組織、
”自律した個人”が主体的に動き”しなやかな組織・チーム”を望まれています。
両者を併せ持つ『自律した個人によるしなやかで一体化した強い組織・チーム』と
なっているかどうか、目指す組織にするための課題は何か？を診るために
フィソロフィー＆二度調査を実施される企業が増えています。
フィロソフィーが具体的にそれぞれの職場・現場で発揮されているか？
組織風土は、安全・安心であり、所属感・貢献感があり、個性・強みが活かされ
成長のための場が保たれているか？
調査結果を次に生かすワークショップ開催・アクションプラン作り
調査結果は、あなたの組織・チームが目指す姿に近づくための処方箋が必要となります。
また処方箋に基づいて、実際に一人ひとりが行動することで、フィロソフィが具体化し、風土が変わっていきます。
処方箋作りは、主に次のようなステップで行っています。
- フィロソフィ・風土調査の結果の解析共有：プロジェクトメンバー
- 調査開始前に、どのような調査を行うかをプロジェクトメンバーで検討いたします。仮説を立てて実施します。
- フィロソフィ・風土調査の結果の解析共有：所属メンバー全員
- 調査結果をもとに「目指す姿」「アクションプラン」を出すためのワークショップ開催
- 全体組織、各組織のアクションプラン検討・具体化・スケジュール作り
- 実施のフォロー ； フォロー項目を事前に決めておくと円滑に進みます。フォロー項目は臨機応変に変える場合があります。
必要な期間、お問い合わせ
必要な期間：
- 事前準備 2ー6週間
- 実施・解析：１−２ヶ月（実施規模に依存します。追加解析をご要望の場合は延長する場合があります）
- ワークショップの開催：１−2ヶ月（実施のための準備、実施、報告）
費用：企業様ごとの相談
