部下の本音に耳を傾け、組織の成果を高める。 部下の本音に耳を傾け、組織の成果を高める。

『リーダー・トレーニングセンター』がリーダーを応援します。

管理職の『聴く力』が組織を導く！

「Kiku塾」は聴く力トレーニング【リーダー・トレーニングセンター】で、管理職の皆様が部下や従業員とのコミュニケーションを円滑にし、組織の成果を最大化するお手伝いをいたします。リーダー・トレーニングセンターは、部下や従業員のやる気や仕事の質を高める効果を発揮し、組織の成功に貢献します。

これに１つでも当てはまる方は要注意！

  • つい指示やアドバイスを行うことが多い
  • モチベーションを高め、成果を上げるための方法がわからない
  • 意見や本音を的確に聴き出すヒアリングのスキルがない
  • サポートする上長としての振る舞いがわからない
  • 自分が忙しすぎて時間が足りない

リーダー・管理職向け、聴く力トレーニングLEADER・TCとは？ リーダー・管理職向け、聴く力トレーニングLEADER・TCとは？

メンバーの言葉に耳を傾け、その考えや感情を深く理解すること。それが真のリーダーシップの本質の一つです。この能力を持つリーダーは、チームの主体性を高め、組織の舵取りを確実に行うことができます。
『リーダー・トレーニングセンター』は、そのようなリーダーシップを追求するリーダー・管理職の方々のための特別プログラムです。部下やチームメンバーとのコミュニケーションの奥深さを学び、それを実践的に身につける手助けをします。より深い理解と、より効果的な対話による永続的な組織の成功を導く力を身につけましょう！

講座内容

  • マネージャーの役割、
    リーダーシップとマネジメント、
    ディベロップメント

    • リーダーシップとマネジメントの違いと共通点がわかる、マネージャーの役割とリーダーシップ、マネジメント、ディベロップメントの関係性と具体的にやることがわかる。自分らしさを出したマネージャーとして活躍できる
    • マネジメントのやり方がわからない、自己流だと思い悩む人が、自信を持ってチーム運営ができるようになる

  • メンバーの自発力・主体性を
    高める関わり方

    • 人が自発的・主体的に動く心理面の理解を深め、具体的にどのようなかかわりを行えば良いかがわかる
    • メンバーが自発的・主体的に動き出し、チームの生産性が高まる。そしてマネージャー・リーダーもメンバーも、ストレスが多い忙しい症候群から解放される

  • フィードバックを成長に変える、
    新しい定義とやり方

    【360度全方位型フィードバック】

    • フィードバックは成長に欠かせないものであることの理解を高め、具体的に成長につながるフィードバックのやり方ができるようになる
    • 自分もメンバーも成長する。何でも安心して言えるチームができる

  • 年上部下を持つマネージャー
    リーダーの対応、チーム活性化法

    • 年上部下はやりにくい、動いてくれない、わがままだと思っている多くのマネージャー・リーダー。実際に年上部下が喜んでチームのために動き出す。これを作り出す関わり方ができるようになる。
    • 年上部下が貴重な戦力になり、チームが生き生きし、生産性が高まる

  • 目標設定
    SMARTと先行指標・遅行指標

    • 目的と目標、指標の違いがわかる。成果や成長につながる日々の活動に活かされる目標と指標が立案でき、誰もが前向きに取り組む。そして成果や成長を実感できる。やらされ感から離脱できる。
    • 目標は設定するけど、実際は達成できないという悩みから解放され、目標が確実に達成できる

  • キャリア開発支援の
    実践力向上

    • キャリア面談が具体的に実施でき、その内容が日常の業務で活かされ、メンバーがやりがいを感じて活動している
    • 具体的なキャリアが描けないと悩む人も、キャリアについての理解が深まり、考え始めることができる

※講座対象は、企業研修から、個人講座まで、幅広くご対応させて頂いております。

大人の身につく学び方は、
戦略的に学ぶこと。

教育、行動経済、応用行動心理などのメソッドを取り入れた
最新の学びのデザインが、確実な成長を支援します。

  • 大人の身につく学び方は、戦略的に学ぶこと。
    教育、行動経済、応用行動心理などのメソッドを取り入れた最新の学びのデザインが、確実な成長を支援します。

  • 多忙な中間管理職が、本学習を取り入れることで、メンバーの自発力が高まり、管理職が自己成長、人材育成に使える時間が増え、組織の成長が加速します。

  • リーダーが「話す力」に加えて、今まで鍛えていない「聴く力」を高めることでメンバーの動きが確実に、期待以上になります。

  • コーチングが万能ではありません。コーチング、ティーチング、カウンセリングがどんな時に適切か、事例を通じて学びます。

  • 上司部下を問わず、組織の壁を超えて、フィードバックを行うことで、誰もが未来志向・目的志向で考え、行動します。

  • 大人の身につく学び方は、戦略的に学ぶこと。
    教育、行動経済、応用行動心理などのメソッドを取り入れた最新の学びのデザインが、確実な成長を支援します。

こんな方に
おすすめです。

  • 新任の管理職やリーダーとしての役職に就いたばかりの方。
  • チームのコミュニケーションや組織の風通しを改善したいと考える経営者や部門長。
  • 組織内での対人関係やマネジメントに課題を感じている方。
  • マネジメントスキルやリーダーシップ能力を高めたいと希望する中堅社員。
  • 人事や研修担当者で、組織全体のコミュニケーションスキルを向上させたいと考える方。
  • フィードバックを適切に行い、反映するスキルを磨きたい方。

聴く力トレーニングを
無料で試せます！

営業向けアプリのリリースを記念して、現在聴く力トレーニングを無料で試すことが出来ます。30分間のミニトレーニングと、講師からの講座説明や、経験談などをお話しさせていただきます。興味があるかたは、一度無料トレーニングを受講してみて下さい。

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講師紹介

講師紹介
菊岡 正芳

聴く力を高め、
あなたと周囲が
イキイキ動き出す！

菊岡 正芳

菊岡 正芳

【資格】

  • 薬剤師
  • キャリアコンサルタント（国家資格）２級技能士
  • ボブパイプグループ プロフェッショナル・トレーナー
  • 青山学院大学社会情報学部 認定ワークショップデザイナー（プログラム25期修了）
  • こころの知能指数 EQGA公認プロファイラー
  • 株式会社アナザーヒストリー　認定プロコーチ（養成34期修了、アドバンスコース5期修了）
  • 認定ワークライフバランス・コンサルタント
  • 医療経営士　３級

【経歴】

1983年に武田薬品工業株式会社に入社、大学・大病院・エリアと多岐にわたるMR経験、営業職時代は15年間で30期中25期計画達成、MR生産性は会社平均の2倍以上

1998年
マーケティング部マーケティンググループへ異動、主に市場別マーケティングやセールス・イフェクティブネスを担当
2003年
糖尿病領域マーケティングヘッドに就任、アクトスの売上を伸ばすために米国・欧州のプロマネと協業
2007年
疾患領域統括マーケティングヘッドおよびオンコロジー領域ヘッドに就任
2010年
福岡支店長として赴任、支店で特約店連携プロジェクトを強化
2013年
ヤンセンファーマ株式会社に転職しセールスエクセレンス統括部長に就任
2014年
Kiku塾を東京で再開
2016年
株式会社エスアールに転職しマーケティング部門長および教育研修センター長に就任
2017年
株式会社アイロムグループに転職し執行役員CEOオフィス長に就任
2019年
合同会社Kiku塾の代表社員に就任
2020年
一般社団法人日本リーダーコーチ協会の代表理事に就任
2022年
日本経済大学大学院・経営学科の非常勤講師に就任
著書

2021年に著書『売上を10倍にする「コンサル脳」のつくり方』を発売しビジネス書週間ランキング1位を獲得
2022年に著書『リーダーは「聴く力」が９割』を発売しビジネス書週間ランキング1位を獲得

著書

主要取引先、コンサルティング・セミナー実施先

武田薬品工業、ジョンソン＆ジョンソン・グループ、株式会社ツムラ、富士通グループ、スカパーホールディングス、電通、三井不動産など多数

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紹介動画

成功体験レポート

  • 「リーダー・トレーニングセンター」を受ける前、私の部署は意見がバラバラで、しばしばチーム間の摩擦が生じていました。しかし、この講座を受講したことで、部下の意見や感情を真に理解することの大切さを学びました。聴く技術を駆使し、部下とのミーティングの質が格段に向上。結果、3ヶ月でプロジェクトの進捗率が20%も上昇しました。部下からも、「以前よりも話しやすくなった」との声を多数受け取っています。

  • スタートアップの高速な環境の中で、コミュニケーションのミスが頻発していました。『リーダー・トレーニングセンター』に参加したことで、聴くことの本質と、それを通じて得られる情報の価値を深く理解しました。トレーニング後、チームとのミーティングで聴く力を実践し始めると、プロジェクトのミス率が大幅に減少。さらに、メンバー間の信頼関係が強まり、よりスムーズなプロジェクト進行が実現しました。

Q&A

受講料はいくらですか？

個人の方ですと2時間／４回　合計8時間の講座で８万円（税込）となります。企業の方は人数制限なしで80万円（税込）になります。100名を超える開催も実施しておりますが、効果を高めには20名以内の受講が望ましいです。費用は80万円（税込）となります。（但し、営業商材が同一の方がよろしいです。）※合計8時間の時間構成は柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

講演を依頼したいのですが？

講演の依頼を個別に申し込むことができます。Kachikiku(営業向け)以外にも、コミュニケーション、1on1の導入、マーケティング＆セールス、リーダーシップ開発、人が輝く組織の創り方などについて、実体験や成功の法則を伝えることができます。

オンラインでの講座もあると伺いましたが、実践力が高まるのですか？

合同会社Kiku塾では、オンラインの講座を実施しており、実践力を高めるための工夫が盛り込まれています。ZOOMというオンラインソフトを使用し、実践体験を積む機能を活用しています。これまでに企業研修やセミナーを500回以上実施し、参加者の効果も実証済みです。

受講された方の体験談や、実際に変化した事などを知りたいのですが。

まずはお試しトレーニングに申し込んで下さい。トレーニングのご説明や、過去に受講された方の具体的な例をお話しさせていただきます。

お試しトレーニングに申し込んだら、
講座に無理矢理登録を勧められたりしませんか？

もちろんそんなことはありません。お試しトレーニングはあくまでどんなこととして営業能力を上げていくかを体験していただき、講座の説明をさせて頂く場です。無理矢理登録なんて言語両断です。安心して体験トレーニングに申し込んで下さい。

指導者向けトレーニングは実施されていますか？

社内の研修トレーナー向けの講座も実施しております。ご希望により、内容を変更できますので、詳細はお試しトレーニングに申し込んでください。

Kachikiku

アプリリリースのご案内

顧客が必要と感じる場面価値をAIが解析!

対話型営業支援ツール「Kachikiku(カチキク)」
アプリを発売しました！

営業・接客パーソンの「聴く力」にフォーカスしたコンサルティングとコーチングで、顧客満足度の向上をサポートする合同会社Ｋｉｋｕ塾は、ＡＩが対話スクリプトを作成する業界初の営業支援ツール「Kachikiku（カチキク）」を2023年2月に発売しました。
顧客に問いかけ、その反応をもとに利用シーンに応じた“場面価値”を顧客がイメージすることで、「その商品・サービスを欲しい」という気持ちになり、購入に結び付けることができる「対話」を実現する自社開発のＷｅｂソフトです。

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