「自分に持ってない力を聴く、使う」
「自分に持ってない力を聴く、使う」
ご覧いただいている方の中には、
組織のリーダーや、
プレイングマネージャーの方も多いと思います。
マネージャーでなくても、
いろんな場面でリーダーとして
力を発揮する場面はありますね。
リーダーの役割を発揮するには、
一人で抱え込まずに、メンバーの力、周囲の力を借りて
日々活動していくことが大切ですね。
あなたはメンバーの、あなたと関わる人の得意なことを知っていますね。
全てのメンバー、関わる人の得意なことを書き出してみましょう。
そして、その中から、
あなたが持っていないものをピックアップしてください。
また、あなたの得意なこと、苦手なことを
書き出してください。
そして、あなたの得意なことと、
メンバーの得意なことを比べてみましょう。
あなたがメンバーに任せた方が良いことがリストアップされます。
それは、
・メンバーが得意なことで、あなたが持っていないもの
・あなたが苦手なこと
・あなたもメンバーも得意で、メンバーのレベルがあなたと同じか、それ以上。
あるいはあなたより少し劣っていますが、あなたのレベルに追いつけるもの。
思い浮かばないことがあれば
聴いてみましょう。
聴くことリストを作り、加えましょう。
あなたが抱えている業務の中で、
何割かはメンバーや周囲に任せることができます。
その任せた時間で、あなたは何をしましょう。
あなたの組織と、メンバーの未来のために何を行いましょう。
考えていただけると嬉しいです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆Youtubeチャンネル◆
チャネル登録をお願いします
https://www.youtube.com/channel/UCYHrGO5jbmzANCopHv9XuEw
◆Kiku塾・日本リーダーコーチ協会の講座案内◆
予約サイト https://reserva.be/leadercoach
↓メルマガ登録↓
◆聴く力を高め輝く人をつくる◆
https://48auto.biz/kiku-juku/registp/entryform2.htm