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2022年08月30日

「自分に持ってない力を聴く、使う」

「自分に持ってない力を聴く、使う」

ご覧いただいている方の中には、

組織のリーダーや、
プレイングマネージャーの方も多いと思います。

マネージャーでなくても、
いろんな場面でリーダーとして
力を発揮する場面はありますね。

リーダーの役割を発揮するには、
一人で抱え込まずに、メンバーの力、周囲の力を借りて
日々活動していくことが大切ですね。

あなたはメンバーの、あなたと関わる人の得意なことを知っていますね。
全てのメンバー、関わる人の得意なことを書き出してみましょう。

そして、その中から、
あなたが持っていないものをピックアップしてください。

また、あなたの得意なこと、苦手なことを
書き出してください。

そして、あなたの得意なことと、
メンバーの得意なことを比べてみましょう。

あなたがメンバーに任せた方が良いことがリストアップされます。
それは、
・メンバーが得意なことで、あなたが持っていないもの
・あなたが苦手なこと
・あなたもメンバーも得意で、メンバーのレベルがあなたと同じか、それ以上。
あるいはあなたより少し劣っていますが、あなたのレベルに追いつけるもの。

思い浮かばないことがあれば
聴いてみましょう。
聴くことリストを作り、加えましょう。

あなたが抱えている業務の中で、
何割かはメンバーや周囲に任せることができます。

その任せた時間で、あなたは何をしましょう。
あなたの組織と、メンバーの未来のために何を行いましょう。

考えていただけると嬉しいです。

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@mackikuoka

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