「女性の方が共感が得意ですか?」
企業の管理職や、営業担当者向けに
「聴く力を高める」トレーニングを行っていると
時折、受ける質問です。
男性の営業担当者からは、
女性担当者の方が、顧客と話で盛り上がっていることが
多いと感じています。
男性の管理職からは、
どうして女性は、くだらないと思えることでも
あいづちを打ちながら、話を聴くことができるのでしょうか。
脳科学の専門家によると
男性と女性の脳梁の厚さが違うそうです。
脳梁とは、右脳と左脳の橋渡しをするところ。
この厚さは、男性の方が厚く、女性は薄い。
つまり、女性の方が、右脳と左脳の行き来が活発で、
この作用によって、相手の話を、相手の立場になって聞きながら、
自分ごととしても捉えて、聞いていることができるそうです。
また男性脳は、解決志向の脳、
女性は、共感志向の脳と言われ、
男性は、話を聞くと、すぐに解決に向かうそうです。
片方の脳を使って、解決を考える。
女性は、感情と言葉の行き来がうまく、
感情で受け止め、言葉で受け止める力が強いそうです。
女性であっても解決志向の方もいます。
ビジネスで鍛えられた女性の中には、
「私は完全に男の脳なのよ!」と話される方もいます。
男性であっても共感志向の方もいます。
男性脳、女性脳は、どちらかといえば
男性に多い、女性に多いだけです。
人によって異なります。
また仕事と、育児や家事、友人と会う時に
切り替えることができる人もいます。
コーチという仕事の時は、
前半は共感脳が強く働き、
後半は、解決脳を共に働かせていくことを
行っていると感じます。
コーチ養成講座の参加者をみていると、
共感脳、解決脳、どちらも必要で
どちらも鍛えて身につけることができると
強く感じています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆Youtubeチャンネル◆
チャネル登録をお願いします
https://www.youtube.com/channel/UCYHrGO5jbmzANCopHv9XuEw
◆Kiku塾・日本リーダーコーチ協会の講座案内◆
予約サイト https://reserva.be/leadercoach
↓メルマガ登録↓
◆聴く力を高め輝く人をつくる◆
https://48auto.biz/kiku-juku/registp/entryform2.htm
↓メルマガ登録↓
◆売上10倍コンサル脳のつくり方;
聴く力を高め顧客が喜んで購入する◆
https://48auto.biz/kiku-juku/registp/entryform8.htm
#コーチング #聴く #聴く力 #傾聴力 #聴く力を高める #本 #キャリアコンサルタント #キャリアコンサルタント2級技能士