【書評12】戦わない経営　浜口隆則

著者は、社長は幸せの専門家である。

経営は、関わる全ての人を幸せにする仕組みである。

したがって、幸せ追求型の経営を行う。

人生のセンターピンである仕事を、自分らしく、仕事で遊ぶこと。

自分が幸せになり、たくさんの人を幸せにする、ことを訴えている。

著者は、横浜国立大学教育学部卒、ニューヨーク州立大学経営学部卒。

会計事務所、経営コンサルティング会社を経て、大好きな起業家を支援する仕事をするために２０代で起業。

「日本の開業率を１０％に引き上げます！」をミッションにした株式会社ビジネスバンクを創業。

起業家向けオフィス賃貸の「オープンオフィス」はレンタルオフィスという新しい業界を生んだリーディングカンパニー。現在は株式会社ビジネスバンクグループ代表取締役。

幸せを分け与える経営を行うために、小さな会社の戦略は、

「戦わないこと」

しかし、「No.1」になることは大切。

ポジショニングは、ニッチの分野でNo.1になること。

誰でもできるかもしれないが、誰もやらないくらいにやり、その分野で一番になる。

そうすれば、顧客が喜んでくれる。ファンができる。

ニッチでNo.1になるために、ポジショニング・マップを作る。

その方法は、

1. 競合相手のリストアップ
2. 特徴の書き出し
3. 比較表を作る
4. ポジショニングをグラフ化する

これは、私は、ブルーオーシャン戦略のブルーオーシャンマップと同じと感じている。

経営者は、これからは特に母性が重要。安心感が重要である。

組織を作り管理していくことから、一人一人が輝くチームを作ることを推奨している。

仕事を任せて、チームが輝き、地域からも顧客からも社員からも愛される会社になる。

私の主宰するKiku塾も、多くの人に幸せを分けていきたい。

CEOは、経営者であり、Chief Happiness Officerでもありたいと思う一冊である。