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「もうひとつのきく；訊く」

「もうひとつのきく；訊く」 Kiku塾では、きく、について 聞く、と、聴くの違いをお伝えしています。 時々尋ねられるのが......

「自分の認知のメガネに気づく」

「自分の認知のメガネに気づく」 以前のセミナーで複数の方から、 ご質問いただいたことの一つが、 「自分の認知のメガネに気......

「女性の方が共感が得意ですか？」

企業の管理職や、営業担当者向けに 「聴く力を高める」トレーニングを行っていると 時折、受ける質問です。 男性の営業担当者......

「フィンランドの子供の学び方から考える大人の学びと１オン１」

「フィンランドの子供の学び方から考える大人の学びと１オン１」 私たちは学校教育で知識を学んできました。 体育や技術家庭、......

「聴く力で防ごう！ハラスメント」

「聴く力で防ごう！ハラスメント」 パワハラ防止法が2020年４月に施行され、 2022年4月には中小企業も適用対象になり......

「みんなが率先して役割を果たせる環境を整える」

「みんなが率先して役割を果たせる環境を整える」 日本経済新聞の最終ページ 「私の履歴書」 いつも楽しみに読んでいます。 ......

「１オン１で生み出す相互信頼、相互責任」

「１オン１で生み出す相互信頼、相互責任」 １オン１を実施すると、 お互いの強みや弱み、価値観がわかる。 向かう目的を共に......

「自分に持ってない力を聴く、使う」

「自分に持ってない力を聴く、使う」 ご覧いただいている方の中には、 組織のリーダーや、 プレイングマネージャーの方も多い......

「要約せずに、ただ聴く」

「要約せずに、ただ聴く」 コーチ養成講座や聴く力を高める講座で、 相手の話に関心を持ち、 話の内容を深める練習を行なって......

「自分一人で解決できないことを乗り越える【聴く力】

「自分一人で解決できないことを乗り越える【聴く力】」 あなたにも、もちろん私にも、 自分一人で解決できない経験がたくさん......

「聴くことの障害：仕事が良くわかっている」

「聴くことの障害：仕事が良くわかっている」 同じ組織で、１オン１やコーチングを行うと、 仕事がよくわかっているため、 途......

「いきなりギャップに 焦点を当てるとどうなる？」

「いきなりギャップに 焦点を当てるとどうなる？」 一般的なコーチング、 大手コーチ会社が中心的に教えているのは、 会社の......